当前，我市物业行业从业人员数万人，为我市经济社会发展作出积极贡献，但在劳动权益保障方面却有诸多“想谈而不敢谈”的问题：

  物业人起早贪黑，又脏又累，行业能有个最低工资标准吗？

  物业人全年无休，为业主保家护航，加班工资如何算？

  没有缴社会保险，发生意外怎么办？

  物业人的这些“急难愁盼”该如何解决？

  这场市级物业行业工资集体协商来“破题”

 

                       娄底市物业行业工资集体协商会议在市物协举行。

聚焦·热点问题

 

为规范娄底市物业行业工资集体协商行为，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动物业行业持续和谐科学发展。2023年7月7日下午，依据相关法律法规，市物业行业工资集体协商会议在娄底市物业管理协会多媒体会议室召开。企业和职工双方代表就工资支付办法、最低工资标准、加班工资、社会保险和福利等职工最关切、最关心的4个议题展开交流、协商。

           

                                      协商情况如何，一起来看看！

  市总工会党组成员、副主席邓江华，市人社局劳动关系科科长肖智芳到会进行了指导。

  通过企业方与职工方代表们的充分讨论，双方就此次工资协商达成以下协议（见附件）

                           在市总工会与市人社局领导的见证下签订娄底市物业行业

                                           工资专项集体合同